一、业务部
1.项目销售主管
工作职责：
1、项目总体行销工作的掌控。
2、负责与开发商、协立厂商及公司协作部门的沟通协调。
3、项目人员的管理与培训。
4、负责项目营销的成败。
任职要求：
1、5年以上房地产销售经验。
2、3亿元以上项目的销售主管资历。
素质要求：
1、思维清晰、细致，工作认真、责任心强。
2、有良好的沟通协调能力，能独立执行个案。
3、能承受一定的工作压力，具备良好的职业道德。
4、需能长住项目所在地，外派待遇从优。
备注：
1、薪资范围：销售提成、效益分红制。
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2.置业顾问
工作职责：
1、市场调查与跟踪；
2、项目推介；
3、客户的接电、接访、成交及售后服务；
4、客户信息登记及客户关系维护；
5、成交客户全程服务工作。
任职要求：
1、精通外语，俄、日、英语其中一门外语。能长驻海南工作。
2、具有较强的人际沟通、语言表达能力，精通销售技巧，有敬业精神，乐于接受挑战性工作。
3、性格开朗、乐观，有良好的团队合作意识。
4、欢迎外语学院应届毕业生，接受完整业务培训，进入高薪行业。
素质要求：
1、思维清晰、细致，工作认真、责任心强。
2、有良好的沟通协调能力，能独立执行个案。
3、能承受一定的工作压力，具备良好的职业道德。
备注：
1、薪资范围：销售提成
2、工作地点：海南
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二、企划部
1.策划经理
工作职责：
1、负责项目营销方案的撰写及监督执行；
2、拟定项目营销策划方案、宣传推广计划，调查研究市场，制订市场营销整体策略；规划并有效利用合作方的资源，制定项目品牌及产品推广；
3、优异的企划文案撰写功力及快速生产文字之执行力并协助"区域项目组"完成有关企划推广的所有工作；
4、项目分布全国，需要经常性出差外地。
任职要求：
1、从事房地产策划工作3年以上；
2、具备对项目的敏锐判断与对项目有自己独特的想法；
3、具备良好的撰写能力与沟通能力、执行能力；
4、善于撰写房地产营销推广、SP活动策划案；
5、能熟练操作办公室应用软件。
素质要求：
1、具备吃苦耐劳精神、勇于创新精神、虚心学习精神；
2、能经常性出差，征战全国；
3、良好的口才、简报能力。
备注：
- 薪资范围：5000元~8000元，丰厚年终奖金。论才议酬，能力特优者，报酬不受前述限制。
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2.资深平面设计师
工作职责：
1、协助部门主管及创意总监完成创意工作并使作业流程更加顺畅，提高工作执行效率及品质。
2、优异的设计功力及快速执行力并协助ARTDIRECTOR完成有关视觉表现之所有工作。
3、制作所有广告行销上的创意设计和确实执行高品质之广告表现并负责企划项目之必要执行工作。
4、设计上的文字、色彩、图片、图案等之选择编排。
5、能独力完成所有广告行销所需之广告企划。
6、加强行销企划能力并对产品研展规划及房地产市场有效分析、具体提出有助销售之行销企划方案。
7、完稿前所有设计的视觉、完稿完成时的设计校对。
任职要求：
1、5年以上相关工作经验，有成功的平面广告设计作品，有房地产行业全案设计工作经验者优先考虑。
2、有创意能力和较好的沟通能力。
3、有绘画功底，善于用视觉语言表达，能概括能抽象也能感性，对颜色、结构、造型都非常敏感。
4.能熟练运用电子修图、摄影、书法、插图、PPT美化、三维动画等技术其中1-2项。
素质要求：
1、能独立完成工作，求知欲强。
2、工作严谨，具敬业精神，乐于接受挑战。
3、吃苦耐劳，喜欢接受挑战，需配合加班及经常性出差。
备注：
- 薪资范围：5000元~6000元，丰厚年终奖金。论才议酬，能力特优者，报酬不受前述限制。
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三、财务部
- 财务
工作职责：
1、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责三亚公司各类会计核算和其他业务的记帐工作；
2、负责三亚现金出纳工作；
3、负责三亚公司行政办公工作。
任职要求：
1、2年以上企业财务工作经验；
2、会计、财务、审计或相关专业大专以上学历；
3、熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
4、获得过至少一种财会资格证书。
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